旅游管理学院召开2025年人才培养方案论证会

　　       为精准对接社会发展脉搏，持续提升人才培养质量，旅游管理学院召开2025年人才培养方案论证会。会议汇聚行业智慧，特邀湖州南浔新国际旅游有限公司总经理许江枫、湖州市文旅集团湖州文化传播有限公司副总经理蒋明明、开元名都大酒店人力资源总监韩琴，与学院领导及各教研室主任共同把脉问诊，共商优化2025年学院各专业人才培养方案。 　　       论证会上，旅游、景区、酒店及旅游中新班4个专业负责人立足多维视角，系统阐述了现行课程体系：从课程开设的客观条件、历年方案演变、学校政策要求，到专业特色凝练、职业发展路径、生源结构特点及学生核心诉求，均进行了深度剖析。同时，各专业聚焦实践教学关键环节，提出调整见习实习周的具体建议，并坦诚交流了课程设置中面临的问题。 　　       与会企业专家高度肯定了学院历届毕业生的综合素养与岗位适应性，并紧扣行业前沿动态与迫切需求对各专业的人才培养方案修订建言献策，同时指出：业界亟需更多具备实干能力的旅游管理人才、专业化民宿管家及酒店一线实用型人才；学生要进一步强化基本办公技能、拓宽多元文化学习、增强多种语言技能、提升综合实践能力；积极将AI等新兴技术融入新 时代课程体系，赋能旅游服务转型升级；科学调整见习实习时间段与组织形式，推动企业与中高职实践教育深度协同，确保人才培养紧密适配市场趋势与社会发展需求。 　　       学院院长在总结讲话中再次强调，科学制定人才培养方案是学院高质量发展的根基。他要求各教研室以此次论证会为起点，更加积极主动对接企业资源，共同开发契合生态旅游发展趋势的特色课程与教材，建立人才培养方案的动态优化机制，为培育引领行业未来的高素质人才奠定坚实基础。 　　       本次论证会通过深度校企对话，为2025年人才培养方案注入鲜明的市场导向与创新基因，标志着学院在深化产教融合、响应时代需求的道路上迈出坚实一步。（文/周越越）